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          公司領導與留煙員工一起過大年
          發布時間:2021-02-21
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          2月11日,牛年春節大年三十兒,我公司仍有100多名外地員工響應政府和公司號召留煙臺過年。這些人大部分是最近幾年入職的單身員工,分別來自黑龍江、吉林、河南、青海、四川等地,離家較遠。

          為了讓這部分員工過一個溫馨祥和的大年,集團公司黨委、公司工會提前籌劃,精心準備,安排了豐盛的大年午宴,公司黨委領導分別帶隊開展慰問,并送去壓歲紅包。

          集團黨委副書記、工會主席李成山、集團黨委委員、紀委書記謝軍,集團黨委委員、股份總經理方正基、市國企服務一隊隊長孫世軍等公司高管、領導與員工一起包餃子過大年。

          李書記在威思頓會場為員工送紅包祝福

          謝書記在集團總部會場致辭 

          本次活動嚴格按照疫情防控要求,分別在集團總部園區和萊山威思頓兩個會場進行,采用包間、食堂分區域就坐等方式舉行,杜絕人員扎堆。為了讓大家吃上美味的大餐,食堂師傅主動放棄了與家人團聚時光,一大早就趕到公司精心準備菜肴。

          包餃子過大年

          公司領導李成山、謝軍代表公司黨委、公司工會感謝大家的辛勤付出,并送上節日祝福,祝大家春節愉快,牛年大吉,也請留煙員工家人放心,公司將提供周到細致的服務保障,讓他們時時刻刻感受到家的溫暖,確保大家春節在煙期間平安、健康、祥和。

           威思頓董事長張俠為員工發紅包

          紅包人人有份

          煙臺市國企服務一隊精心撰寫春聯和福字并“送?!钡絾紊硭奚?;股份公司現場特地安排了抽獎環節,準備了一大波時尚獎品增加熱鬧氣氛。

          國企服務一隊組織寫春聯福字

           

           國企服務一隊隊長孫世軍到宿舍送福字

          豐盛的午餐

          每逢佳節倍思親。這些遠離故鄉和家人的年輕員工,大部分都是獨生子女,都是第一次在外地過春節。盡管很想家,但是為了減少疫情風險,為了節后能快速地復工復產,他們選擇了留在煙臺過春節。疫情之下,這些90后”的大局觀和責任感,令人感動。

          集團黨委委員、紀委書記謝軍為抽獎一等獎頒獎 

          集團黨委委員、股份總經理方正基為抽獎二等獎頒獎

           海頤軟件副總閆谷豐、北京京海公司副總張青山為抽獎三等獎頒獎

          作為市屬國有企業,近年來,我公司強化責任擔當,持續踐行快樂工作、快樂生活的文化理念,堅持以員工為本,不斷深入開展員工關懷活動,弘揚正能量,員工精神面貌昂揚向上。2020年,東方電子以“精進模式”為戰略引領,堅持創新驅動發展,堅守為企業謀發展、為員工謀福利、為客戶創造價值的初心和使命,全面克服疫情影響,整體業績實現逆勢增長,保持了連續13年的兩位數增長勢頭。